Обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи — это процесс, направленный на формирование у педагогов знаний и умений, необходимых для оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, угрожающих жизни и здоровью. 

Цели обучения:

·                     приобретение навыков, направленных на сохранение жизни пострадавших до момента оказания профессиональной медицинской помощи;

·                     отработка поведения педагогических работников и самостоятельных действий в критических ситуациях;

·                     формирование в образовательных организациях комплекса безопасности.

Законодательные требования

Обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи обязательно в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 41 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Это предусмотрено, что охрана здоровья обучающихся включает в себя, в том числе, обучение педагогических работников навыкам первой помощи. 

Работодатель (образовательная организация) обязан проводить обучение в виде дополнительной профподготовки (повышения квалификации). При этом конкретный срок и периодичность обучения законом не регламентируются. 

Программа

Обучение может включать:

·                     общие положения о первой помощи, организационно-правовые аспекты;

·                     состояния, при которых оказывается первая помощь, её основные мероприятия;

·                     общую последовательность действий на месте происшествия с наличием пострадавших;

·                     порядок вызова скорой медицинской помощи;

·                     способы переноски и транспортировки пострадавших.

Форма обучения — очная, очно-заочная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (без отрыва от основной работы). 

Порядок проведения

Работодатель определяет порядок и форму обучения. Можно отправлять сотрудников на обучение в специализированный учебный центр или проводить обучение внутри организации. 

 Периодичность обучения:

·                     вновь принимаемые на работу — в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приёма на работу;

·                     педагоги, специалисты, руководители — не реже одного раза в три года.

 Важно: обучение не является реализацией дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) — проверка знаний не заканчивается итоговой аттестацией. 

Документы

По решению образовательной организации педагогическим работникам могут быть выданы документы, подтверждающие прохождение обучения. Однако такими документами об образовании в смысле статьи 60 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» они не являются.